Reconhecimento facial
Detecção, comparação com as referências da empresa e desafio de olhos e movimento antes de cada marcação.
Ponto eletrônico SaaS
Seu rosto é o
Seu rosto é o
cartão de ponto.
O funcionário olha para a câmera, confirma a prova de vida e o PontoScan registra a marcação com o horário oficial do servidor. Sem crachá, sem senha, sem fila.
- Referência facial cifrada
- Dados isolados por empresa
- Registros encadeados por hash
Como funciona
Quatro passagens. Uma jornada completa.
O funcionário não escolhe nada no terminal: o PontoScan identifica a pessoa e registra a marcação correta pela ordem do dia.
- 1ª passagemEntradaInício da jornada de trabalho.
- 2ª passagemSaída para almoçoInício do intervalo de descanso.
- 3ª passagemVolta do almoçoRetorno ao trabalho.
- 4ª passagemFim da jornadaEncerramento do dia, com comprovante.
Plataforma
Do terminal à folha de ponto.
Folha de ponto
Marcações originais por jornada, com horas trabalhadas, descanso e comprovante de cada registro.
Funcionários e jornadas
Departamentos, jornadas semanais e escalas com vigência, organizados por empresa.
Terminais dedicados
Qualquer dispositivo com câmera vira terminal com um código de uso único, sem consumir licenças.
Multiempresa
Um e-mail com acesso a várias empresas, escolhidas ao entrar. Cada ambiente é completamente isolado.
Auditoria
Acessos, cadastros, vinculações e marcações ficam registrados, sem guardar senhas ou imagens.
Segurança
Integridade em cada marcação.
Marcações não podem ser editadas nem excluídas. Cada registro carrega o hash do anterior, formando uma cadeia verificável por empresa.
- Sem fotos guardadas
- A imagem é processada em memória e descartada.
- Chave por empresa
- Referências faciais cifradas com chave derivada para cada empresa.
- Horário do servidor
- O relógio do dispositivo não define a marcação.
- Acesso controlado
- Papéis por empresa e limite de sessões administrativas simultâneas.
Pronto para registrar o ponto com o rosto?
Acesse o painel da sua empresa e configure o primeiro terminal.